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IT技術者としての自立を目指せるアシスタントプログラマー

当社開発役員の松本と共に新規システムの開発や既存システムの保守を二人三脚で進めていただくお仕事です。

仕事紹介

三重で活躍するウェブプログラマ~インターン受付中/長期可~フレアーズ合同会社人材採用募集

こんにちは、フレアーズ合同会社の山口です。

今回募集させていただくポジションはウェブシステム開発や既存ウェブシステムの保守にチャレンジをしていただくお仕事です。募集の背景としては、開発リソース不足によって、新規開発の速度に影響を及ぼすことが増えてきました。そこで、松本と共に保守の負荷分散をしながら、一緒にに新規開発に取り組んでいただける方を募集いたします。

現状で構築した業務アプリは上記の環境を利用しておりますが、今後の主要な開発領域としては、以下のようなものを想定しております。
1)AWS Lambda、Firebase、PHP Laravel、Python Django、Rust Actix-web などのサーバーレスやサーバーサイド開発技術
2)Next.js or React.js with TypeScript などのフロントエンド開発技術
3)WordPress、a-blog cms、Shopify などのCMS
4)機械学習(AI)、RPA、ブロックチェーン、VR、メタバースなどの新技術

参考:会社の本棚にはオライリーの本がいっぱい。オライリーの本は読んでいて楽しいですよね。
フレアーズ合同会社の本棚の中身はオライリーの本がいっぱい

三重でこれらの技術を利用した開発が経験できる会社はあまり多くないと個人的には考えておりますので、これらの技術を何としても修得するぞ!と強い意志をお持ちの方にはご検討をいただけると幸いです。私から見る松本の性格は「素直で率直、心からプログラミングが大好き」と表現するのが適切であるように感じています。その他のメンバーはそれぞれの特徴がありますので、関わってみて、ご自身で合うか合わないかをご判断いただければと思います。

また、今回の募集ポジションはアシスタントプログラマーですので、当然ながらプログラミングのスキルは最低限どうしても必要です。プログラミングの最低限のスキルとは、プログラムのアルゴリズムや設計のベースを独力または相談を経て考えることができ、メンバーとの議論を通してそれらを洗練させながらコードの実装を進めていけることを指しています。プログラミング言語やウェブアプリケーションがどのようなことができるか全然わからないという状態ですと、少し厳しいと思いますので、最低限の部分の学習が済んでいる方が望ましいと感じます。

具体的なスキル感としては、松本の場合には、大学生時代に Python Django と WordPress を利用したウェブサイトを自前で作成し、応募時に提出をしてきました。松井さんがエンジニアとしてのキャリアを歩み始めたときは、当時ディレクター職を行いながらも手に職をつけるために毎朝3時に起きて会社での業務始業までの間、独学でPHPフレームワーク(CodeIgniter)を利用したデータベースとフォームが連携してるアプリを自分で作ってみたりしたそうです。私自身も一番最初にPHPを始めたときはプログラマとして雇っていただいた会社の研修として掲示板を作りましたし、当時は Adobe の FLASH を用いたアニメーションなども経験を積ませていただきました。

それでも、松本が一番最初のウェブサイトの静的なマークアップの仕事を行ったときには、今までの自信が崩れ落ちるような驚愕の表情を浮かべていたことを私は今でもよく覚えています。実際に実務を進めていくとなると、想像以上に様々な問題が発生するため、それら数々の問題を解決しながら先に進めていく必要があることを思い知らされるはずです。それでも、この問題はどうして起きているのか?どうすれば解決できるのか?とネットでググって調べて、必死に解決策を考えながら前に進んでいく以外に道はありません。わからなければ、わかるまで考えるということは、ベテランのプログラマーであれば誰しもが経験していることです。でも不思議と長時間かけて必死に考えていると、ふわっと脳裏に閃きがあって、どういう仕組みで問題が起きているかがわかってくる瞬間というのがあるものです。その瞬間まで地道にパソコンの画面と向き合うのがプログラマーという仕事です。そのご認識をしっかりと持った上でご応募をいただけると大変助かります。

しかし、不安にならなくても大丈夫です。現役で活躍するエンジニア全員が最初は初心者からのスタートでしたので、愚直に努力を重ねながら着実なステップアップを重ねつつ、日々成長していけますし、それ以外の選択肢はありませんから。最低限、これらの部分をご自身でクリアいただけない状況では、仕事にならないと思いますので、その点だけはご応募の前にご確認をお願いします。本当に自分はプログラミングやシステム開発がやりたいのかどうかを十分にご検討ください。自分は何をやりたいのか。本当にITの道を歩む形で間違いはないか。その上で、やっぱり自分はプログラミングやシステム開発の道を進むのだと確信を得られる方とお話できることを楽しみにしております。

弊社のような小さな会社は人員の数が限られているため、業務負荷が局所的に高くなる場合などに、ご対応いただく皆さんに負荷をかけてしまうことはどうしても避けられません。そうならないように普段から日々調整を行っていますが、緊急対応なども最近は結構実際にあります。保守を担当しているサイトがダウンした時には、夜の22時を回っていても、LINEで連絡が来てしまったら、そのまま復旧に対応をしなければなりません。早朝6時であっても、同様です。IT業界で運用や保守を行う以上はどうしてもこれらのことからは切り離せませんので、それらも含めて一人前のITエンジニアとして経験を積んでいきたい考えることはできるでしょうか。

当社はIT技術者・職人が集う会社なので、昔からある徒弟制度のように、先輩の背中を追いかける形で、実務を通して技を盗むことはできても、1つ1つ丁寧に教えることはしていません。それでも、実際にITエンジニアとして活躍するメンバーの中に混ざって、経験を積んでみたいという方がいらっしゃったら、ぜひご連絡をください。

経験や知識・技術は現時点では問いませんが、当社エンジニア間での相性も重要な要素となりますので、一度お気軽にお話しましょう。ベテランから若手まで、大好きなプログラミングに対して真摯な姿勢で、真剣に日々の開発の仕事に取り組んでいる私たちと共に、大中小企業を問わない様々なウェブシステムの開発にチャレンジしてみませんか。

開発部長松本一輝のインタビューを見る

ミッション

・プログラマーの松本とパートナーシップを発揮し、日々の開発に真摯に取り組むこと
・ITに関する学習に全力で取り組み、誰よりも早く一人前のエンジニアに成長すること

求める人物像

・三重県の会社で働きたい方
・ITエンジニアとしてのスキルアップを継続したい方
・ITエンジニアとして自立したい方
・プログラムのコードを書くことが楽しい方
・フルリモートで働きたい方

必要な技術経験

・【不問】実務経験
・【必須】メンバーやお客様と誠実に向き合いながら、日本語で正確なコミュニケーションを取ろうと努力できること
・【必須】メンバーからのサポートを受けながら開発案件を一緒に最後までやり抜こうと努力できること(途中で投げ出さないこと)
・【必須】今後の人生のビジョンとして、IT業界で成長していく覚悟をお持ちであること
・【歓迎】幅広いIT関連の知識と経験、プログラミングやシステム開発に限らない独学の経験

プログラミングなどのシステム開発業務に集中できる環境を提供いたします

幅広い知識は不要で、プログラミングなどの開発実務に必要なことを一つずつキャッチアップしていただいて、着実に成長できる方であれば学歴や経験等は問いません。
新しいウェブの技術に興味があり、自然と色々調べてしまう方にとっては波長が合う環境だと思います。情熱をもって、プログラミングの仕事に取り組める方に向いた職場です。

当社は三重県でも少数ないウェブ系のシステム会社です。

当社のシステム開発では、以下の技術を利用していますので、三重でウェブ系の技術を使った開発経験を積みながらスキルアップしていくことが可能です。
・プログラミング言語: PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Rust
・フレームワーク: Laravel、Next.js、React.js、Actix-web
・CMS: WordPress、a-blog cms
・インフラ: AWS、GCP、Node.js、Docker

開発実績(抜粋):
・子供向けプログラミング学習サイト
・海外一般消費者様向け自動車ECサイト
・自動車整備工場様向け設備稼働状況管理システム
・自動車販売店様向け車両登録システム
・保険代理店様向け借入金一括返済試算および税金計算帳票システム
・学習塾運営企業様向け決済フォーム

独力で仕事を進める力を育める環境です

・社会人になったら誰もレールは引いてくれません。自分や周囲が求めていることを想定して、自分の力で成長することを推奨しています。
・従来の日本企業的な会社ではなく、各自独立したフリーランスの集合体のような現代らしい組織を目指しています。
・任された仕事をひとつひとつ丁寧に最後まで積み上げていける方に向いている環境です。システムやプログラムがどのような動作をするのが正しいかを想定し、お客様やメンバーとの認識を合わせながら一緒に開発を進めていきましょう。

弊社組織の特徴

・フラットな組織風土
仕事は役割分担(ロール)なので、会社に上下関係はありません。なので、全員が一律に責任を負った状態で平等に仕事に取り組むことができます。率直な意見を出し合って議論しながら、仕事を進めていきましょう。

・適度な距離間
エンジニアは基本的にフルリモートです。飲み会なども意図的に企画することはほとんどありません。長期的プロジェクトの終結タイミングで焼き肉屋での打ち上げを企画することがあるくらいでしょうか。

まずはアルバイトやインターンで試してみましょう。

まずはアルバイトやインターンという立場で仕事を体験することが可能です。お持ちのスキルやご経験に応じてお仕事をご依頼します。お互いに仕事がうまくできそうなら、お互いにそのまま就職することを検討していきましょう。まずはお気軽にご連絡ください。

山口のデスク

松本のデスク

募集要項

会社名 フレアーズ合同会社
職種 三重県で活躍するウェブプログラマ
仕事内容 様々なウェブアプリケーション開発やウェブサイト制作にトライしていただきます。
代表や開発担当役員のレビューを受けながら進めることができるため、安心して成長できる環境です。

初学者の方は、試用期間の当初3か月間で書籍を何冊も読んでいただくことになりますので、事前に学習を進めていただけると幸いです。
例えば、ウェブプログラミングとウェブデザインの基礎として、HTML/CSSを学ぶために、以下のような書籍を読んでいただくことになると思いますので勉強が苦手な方には厳しいかもしれません。
1)徹底解説HTML5マークアップガイドブック
2)CSS完全ガイド
3)CSS3開発者ガイド
4)CSSシークレット
5)CSS設計の教科書
6)Sassの教科書
7)モダンウェブ
8)ノンデザイナーズデザインブック
9)なるほどデザイン
10)あるあるデザイン
11)ほんとに、フォント
12)けっきょく、よはく
13)あたらしい、あしらい

上記をベースにJavaScript、TypeScript、PHP、Pythonなど、プログラミング言語を深めていく形になります。
当社におけるエンジニアは、フロントの静的マークアップを基礎として、そこからウェブフロントエンドやサーバーサイドの開発技術を広く経験できる環境です。
静的マークアップの仕事ができれば、地方制作会社の下請けが可能になるため、仕事選択の幅が広がりリスクヘッジになります。

利用開発技術:
1)AWS Lambda、Firebase、PHP Laravel、Python Django、Rust Actix-web などのサーバーレスやサーバーサイド開発技術
2)Next.js or React.js with TypeScript などのフロントエンド開発技術
3)WordPress、a-blog cms、Shopify などのCMS
4)機械学習(AI)、RPA、ブロックチェーン、VR、メタバースなどの新技術

四日市事務所に勤務できる方は、代表社員山口がつきっきりでサポートしますので、安心して学習と仕事に邁進していただけるように配慮いたします。
経験が浅い内からリモートでの仕事はなかなか難しいのが現状です。気軽にサポートの声がかけられる環境で、ぜひ仕事にトライしていただければと思います。
雇用形態 正社員(試用期間3か月)
勤務先 三重県四日市市栄町1-11くすの木ビル4F
※新型コロナウィルス感染症の影響によりフルリモート推進中
応募資格 CMSやウェブアプリケーションフレームワークを利用して独力でゼロからサイトやシステムを作った経験があること
※実務経験ではなくてもOKです。みんな最初は実務経験はありませんから。
給与 技術スキルが順調に成長した場合:

1~3か月目:時給910円(業務委託:まずは3か月で静的マークアップに習熟)
※3か月間で静的マークアップを完璧にキャッチアップする熱意でトライしてください。何か任せられる仕事ができれば、一緒に仕事をしていくことができます。

4~9か月目:月給21万円(契約社員:徐々にサーバーサイドやフロントエンドの開発に着手)
※開発担当役員松本の元で、徐々にウェブアプリ開発に着手をしていただきます。業務モデルや業務フローの検討、データベースの設計、フレームワークの実装など。

10か月目以降:月給27万円(正社員:一端のプログラマーとして仕事を担当して活躍)
※正社員は年収約380万円~を想定。地方で共働きで家庭を十分に支えられる金額です。
※2年目以降は業績連動型の賞与が年2回あります(各1か月分)。
※支払いサイト:月末締翌月15日払い。
勤務時間 営業時間は 9:00~18:00 ですが、学生さんや他のお仕事をされている方、ご家庭の都合など、ご相談に応じます。
残業 プロジェクトによります。主に納品前は稼働量が増えます。
休日休暇 原則毎週土日ですが、ご希望・ご相談に応じます。
待遇・福利厚生・賞与 社会保険一式、2年目以降業績連動型賞与年2回(7月、12月)
選考フロー 1)メール選考(不明点などをメールでご質問させていだきます)
2)1次面接(Zoomによるリモート面接)
3)2次面接(弊社事務所での対面面接)
4)業務委託またはインターン(アルバイト)として採用 ※社員登用もあります
所在地 三重県四日市市栄町1-11くすの木ビル5F

企業風景

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実際は普段はリモートなのでDiscordですが、社内会議を対面でやるとこんな感じです。私たちが借りているオフィスの共有スペースはこんな感じの居心地の良い場所です。

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エンジニアチームです(山口と松井と松本の3名)。山口と松井は経験10年超のベテラン。松本は新卒ですが、学生時代から独学で頑張っていました。

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松本が書くコードをレビューする松井の図。松本と松井は普段からDiscordでレビューし合いながら開発を進めているようです。

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代表社員の山口です。にっこり笑いながら、たまに毒を吐きます。裏方業務を含めた業務全般の旗振りを担当しています。

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業務執行社員の松本です。ITの開発業務を担当しています。2020年度の新卒ですが、今では弊社にはなくてはならない存在になりました。

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最近、事務所が少し広くなりました。黙々と作業したい方はフルリモートも可能ですし、密に相談しながら仕事を進めたい方は事務所勤務も可能です。